公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,實(shí)行公司扁平化管理管理模式?偨(jīng)理、行政總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、部長全部由執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、政策水平高、專業(yè)技能精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中高級(jí)管理人員擔(dān)任。
第一章 總 則
第一條 為提高員工整體素質(zhì)和工作效率,強(qiáng)化內(nèi)部管理,塑造良好的企業(yè)形象,特制定本規(guī)范。
第二章 職業(yè)道德規(guī)范
第二條 品德高尚、愛國愛企、遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,自覺維護(hù)本公司利益,積極維護(hù)公司形象。
第三條 忠于職守、愛崗敬業(yè),以高度的責(zé)任心,敬業(yè)精神,開拓意識(shí)對(duì)待自己從事的工作,嚴(yán)格按照制度和操作程序辦事,雷厲風(fēng)行,辦事到位。
第四條 廉潔奉公、遵紀(jì)守法、自勵(lì)、自警、自省、自愛,不以權(quán)謀私,不違法亂紀(jì),勇于同各種違法亂紀(jì)行為作斗爭。
第五條 誠實(shí)守信、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、恪守諾言、品行端正,要堅(jiān)持信譽(yù)第一,優(yōu)質(zhì)高效的宗旨,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,不搞不利于團(tuán)結(jié)的活動(dòng),踏實(shí)工作,勇于奉獻(xiàn)。
第三章 部門工作規(guī)范
第六條 不得遲到早退或中途離崗、串崗,有事必須事先請(qǐng)假。
第七條 工作要有計(jì)劃、有條理,分清輕、重、緩、急,不得在工作中推諉扯皮,推卸責(zé)任。
第八條 外出工作要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并說明去向,部門負(fù)責(zé)人外出一般要向經(jīng)理說明去向。部門負(fù)責(zé)人外出或因故不能正常主持工作,應(yīng)委托副職(主管)或確定臨時(shí)負(fù)責(zé)人代行職權(quán)。
第九條 下班時(shí)要做到:賬款憑證,重要文件、重要工具(手提電腦、賬、工程結(jié)算書)等入柜上鎖,物品文具擺放妥當(dāng),桌椅擺放整齊,辦公設(shè)備關(guān)閉,環(huán)境打掃清潔,電源、門窗關(guān)閉,確保安全不留隱患。
第十條 各種公司文件應(yīng)妥善保管,不得有意或無意泄露公司商業(yè)秘密。
第十一條 服從公司大局,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,敬業(yè)勤業(yè),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),精益求精,爭做崗位標(biāo)兵。
第十二條 堅(jiān)持原則和靈活性高度統(tǒng)一,不驕傲自滿,不隨便答應(yīng)自己權(quán)限內(nèi)不能解決的問題。
第四章 工作規(guī)范
第十三條 提前到崗,提前準(zhǔn)備,準(zhǔn)時(shí)開展工作。
第十四條 工作人員要具備獨(dú)立行事的能力。
1、熟悉本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),能夠隨時(shí)解決途中遇到的各種問題;
2、熟知本部門工作操作程序,能準(zhǔn)確開展工作,盡量減少不必要的時(shí)間浪費(fèi)。
第十五條 辦理業(yè)務(wù)要做到:
1、接待客戶,要積極主動(dòng),熱情大方,周到細(xì)致。
2、辦理財(cái)務(wù)手續(xù),要書寫規(guī)范、清楚,蓋章要齊全、清楚、端正,交給客戶票據(jù)要輕、穩(wěn)、不扔不摔。
3、遇有客戶投訴要虛心聽取意見并加以記錄,并向客戶致敬,在職權(quán)范圍內(nèi)的要及時(shí)采取補(bǔ)救措施,隨后向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào),超越職權(quán)范圍時(shí),應(yīng)請(qǐng)示負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)馬上予以解決。
4、各部門工作人員要嚴(yán)格依照工藝規(guī)程和規(guī)范要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),忠于職守,如遇問題應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并按照處理意見及程序解決問題。
第五章 儀表舉止規(guī)范
第十六條 員工要保持衣著整齊、得體、統(tǒng)一、上班一律穿戴公司規(guī)定范圍內(nèi)的工作服,扣子要扣全,開襟不超過一個(gè)紐扣,袖口不得挽到肘關(guān)節(jié)以上,褲腿不得翹起,穿襯衣一律扎入褲內(nèi)。
第十七條 男性員工不可留須,頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常修剪,發(fā)角長度不能蓋及耳部、衣領(lǐng),女性員工宜保持淡妝,手腳不得涂色。
第十八條 舉止文明,站姿挺拔,動(dòng)作自然,坐姿端正,精神飽滿,行動(dòng)穩(wěn)健,自然敏捷,說要文雅,看要平視,聽要專注。
第十九條 與人相遇要靠邊走,請(qǐng)人讓路要說對(duì)不起,在工作時(shí),如有客人走近,應(yīng)立即開口,不得無所表示等客人開口。
第二十條 自覺維護(hù)辦公秩序,敲門喊人,進(jìn)出房間,商洽工作,接聽電話,接待客人要注意場(chǎng)合和環(huán)境,不要?jiǎng)幼鬟^大或聲音太響,妨礙他人工作。
第二十一條 在代表公司參加社交活動(dòng)時(shí),要注意衣著、容貌、舉止、言辭、禮節(jié)等。
第二十二條 咳嗽、打噴嚏、打哈欠應(yīng)側(cè)身掩面,上班時(shí)間不得抬腳過高,脫鞋赤腳,如坐下時(shí),不得將腳擱于其它物件上,工作時(shí)間不得勾肩搭背、追逐吵鬧。
第六章 禮儀規(guī)范
第二十三條 日常文明用語:
1、工作期間稱呼:姓+職務(wù)/職位,不得稱其以前職務(wù)單位;無職務(wù)、職位者稱其姓名。
2、打招呼:“早上好!”、“您好!”、“歡迎光臨”、“您好,請(qǐng)問您需要我?guī)椭鷨?”?
3、答問:方便易懂,“請(qǐng)留下姓名及聯(lián)系電話,一有消息馬上通知你,好嗎?”、“對(duì)不起,請(qǐng)你到××詢問一下好嗎?”。
4、道歉:“對(duì)不起,讓你久等了”、“對(duì)不起,麻煩你又跑一趟”、“真對(duì)不起,現(xiàn)在人很多,請(qǐng)稍等”。
5、調(diào)解:“對(duì)不起,給你添麻煩了”、“你有什么要求,請(qǐng)告訴我,我們盡力幫你解決”、“有事好商量,我們盡力幫你解決”。
6、道別:“謝謝,歡迎你下次再來,再見”、“請(qǐng)慢走,歡迎你有空再來”。
第二十四條 打電話時(shí)的文明用語:
1、接電話時(shí):“您好,請(qǐng)講話”、“您好,請(qǐng)問你找哪位”,為其尋找人員或接轉(zhuǎn)電話時(shí),應(yīng)禮貌地說:“請(qǐng)稍等”,若找不到對(duì)方要找的人,請(qǐng)問清對(duì)方的電話號(hào)碼、姓名、工作單位,再回答對(duì)方:一定轉(zhuǎn)告。接聽電話時(shí),要語氣溫和,隨時(shí)應(yīng)答“對(duì)”,“是”以表示專心聆聽。
2、對(duì)方打錯(cuò)電話時(shí),“您打錯(cuò)了,請(qǐng)您核對(duì)一下電話號(hào)碼”。
3、向外打電話時(shí),“您好,請(qǐng)找一下某某,謝謝”。
4、通話完畢,應(yīng)輕輕將電話放回原處。
第二十五條 工作總結(jié):
1、當(dāng)有人詢問有關(guān)事項(xiàng)時(shí),禁止說:我不知道去找別人吧;怎么搞的,錯(cuò)了;你到底要干什么,真麻煩,討厭;不是給你說了嗎,怎么還問。
2、有人辦理手續(xù)時(shí),禁止說:怎么填的,重填;交錢,一共××元,沒看見我忙嗎;急什么,今天辦不了,明天吧。
3、當(dāng)客戶投訴時(shí),禁止說:我們管不了,去找領(lǐng)導(dǎo)吧;我就這樣,愿意怎么辦怎么辦;你自己的問題自己解決,和我們無關(guān);和你說不清,隨便你怎么樣。
4、剛上班時(shí)和鄰近下班時(shí),禁止說:還沒上班,等會(huì)兒,到外面等等;快到點(diǎn)了,明再來;怎么不早來,快點(diǎn),要下班了。
第二十六條 接待禮儀規(guī)范:
1、守時(shí),約定時(shí)間接待客人,要嚴(yán)格守時(shí),如遇特殊事情難以守時(shí),應(yīng)通知對(duì)方。
2、迎客,客人進(jìn)門要起立迎接,主動(dòng)請(qǐng)座,暫時(shí)不能交談,應(yīng)表示歉意,如遇重要客人來訪應(yīng)到門口迎接。
3、握手,握手時(shí)應(yīng)注意程序,主人先伸手,如對(duì)方是女士或職位較高的人,一般等對(duì)方先伸手,握手要自然大方,用力要輕重適度,時(shí)間一般要35秒為宜,注意姿態(tài),均伸右手,面帶笑容。
4、介紹,應(yīng)先介紹自己一方的人,再介紹對(duì)方的人,在介紹順序上,應(yīng)注意先介紹領(lǐng)導(dǎo)和年長者。
5、交換名片,在遞接名片時(shí),如果是單方遞接,應(yīng)該是雙手接雙手遞,雙方互遞名片,應(yīng)該是右手遞,左手接,在遞名片時(shí)一定要把名片的正面朝著對(duì)方,接名片的一方應(yīng)點(diǎn)頭致謝,仔細(xì)看一遍,以示尊重,最后應(yīng)放在合適的地方,不可隨意亂丟或拿在手中玩弄。
6、交談,與客人交談,應(yīng)正視對(duì)方,注意傾聽,談話過程中如遇緊急事務(wù)需要處理,禮貌地示意客人稍候,并表示歉意。
7、送客,當(dāng)客人要告辭時(shí),應(yīng)起立道別送到樓梯口,重要客人要送到大門口或汽車旁握手道別。
第七章 附則
第二十七條 本規(guī)范適用于在公司工作的全體員工。
第二十八條 員工應(yīng)培養(yǎng)良好的個(gè)人行為,自覺遵守本行為規(guī)范,各部負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)成為良好行為的楷模。
第二十九條 本規(guī)范由行政辦負(fù)責(zé)解釋。
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